灵活就业社保费是怎么算的？

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。灵活就业人员只能参加基本养老保险和基本医疗保险。

对于基本养老保险，缴费金额是由缴费基数和缴费比例来确定的。缴费基数一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，在一定范围内（通常为平均工资的60% - 300%）由个人自行选择。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，若你选择按照60%作为缴费基数，那缴费基数就是5000×60% = 3000元。而灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费比例通常为20%。所以每月缴纳的养老保险费用就是缴费基数乘以缴费比例，即3000×20% = 600元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

对于基本医疗保险，缴费计算方式同样涉及缴费基数和缴费比例。缴费基数的确定方式和养老保险类似，也是在一定范围内选择。缴费比例各地有所不同，一般在4% - 11%左右。以某地为例，缴费基数为4000元，缴费比例为8%，那么每月缴纳的医疗保险费用就是4000×8% = 320元。根据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。