劳动仲裁仲裁费如何计算？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁的仲裁费是怎么算的，担心费用太高自己承担不 起。我想知道仲裁费的计算方式是怎样的，会不会有一些减免的情况呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，对于仲裁费的计算，其实有明确的规定。首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 这意味着，当劳动者与用人单位发生劳动争议并申请劳动仲裁时，无需向仲裁委员会缴纳任何仲裁费用。 这一规定的目的在于保障劳动者能够更方便地通过仲裁途径维护自己的合法权益，避免因费用问题而放弃维权。 不过，在劳动仲裁过程中，可能会产生一些其他费用。比如，若涉及到鉴定费用，当需要对某些证据进行专业鉴定时，这笔费用通常由申请鉴定的一方先行垫付，最终根据鉴定结果，由对鉴定结果承担不利后果的一方承担该费用。 另外，如果当事人聘请律师代理仲裁案件，还会涉及律师代理费。律师代理费的数额并没有统一标准，通常会根据案件的复杂程度、律师的经验和知名度等因素来确定，由当事人与律师事务所协商确定。 所以，整体来看，劳动仲裁本身不收取仲裁费，但可能存在其他相关费用。劳动者在遇到劳动争议时，不用担心仲裁费用过高的问题，可以放心通过合法途径维护自己的权益。