居民个人工资几级税率如何计算？

首先，我们来了解一下“居民个人工资几级税率”所涉及的概念。居民个人工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而“几级税率”是指我国个人所得税针对工资、薪金所得采用的是超额累进税率，也就是把工资收入按数额大小划分成不同等级，每个等级适用不同的税率。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体的税率和对应的级距如下：不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。

计算居民个人工资应纳税额时，需要先确定应纳税所得额。应纳税所得额的计算公式是：应纳税所得额 = 年度收入额 - 60000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。这里的60000元是每年的基本减除费用，平均到每月是5000元；专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

确定应纳税所得额后，再对照上述税率表，分不同级距计算税额。比如，应纳税所得额是50000元，其中36000元按3%的税率计算税额，即36000×3% = 1080元；超过36000元的部分为50000 - 36000 = 14000元，这14000元按10%的税率计算税额，即14000×10% = 1400元。那么总的应纳税额就是1080 + 1400 = 2480元。