薪资交税的计算方法是什么？
我刚参加工作，对薪资交税这方面不太懂。每月发工资时，看到工资条上有扣税 这一项，但不知道具体是怎么算出来的。想了解下薪资交税的计算方法，这样以后心里也有数，也能知道自己的税交得合不合理。
张凯执业律师
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薪资交税也就是个人所得税的缴纳，下面为您详细介绍其计算方法。 首先要明白应纳税所得额这个概念，它是计算交税金额的基础。应纳税所得额就是您的综合所得收入减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。这里的综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。 6万元是每年的减除费用标准，简单理解就是这部分收入不用交税。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。 然后，根据应纳税所得额对照个人所得税税率表来计算应纳税额。个人所得税税率表是超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。 例如，小李每月工资收入10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他每月的应纳税所得额 = 10000 - 5000（每月减除费用5000元，一年就是6万元） - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，所以他每月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。 依据的法律条文是《中华人民共和国个人所得税法》，该法明确规定了个人所得税的各项计算规则和扣除标准等内容，确保税收计算的公平、合理和规范。