question-icon 工亡后儿子抚养费如何计算?

我家里有人因工去世了,留下了未成年的儿子。现在想知道儿子的抚养费该怎么算。想了解具体的计算标准、依据,还有领取的条件和期限等方面的问题,希望能得到详细准确的解答。
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工亡后儿子抚养费一般是通过供养亲属抚恤金的形式来发放。首先,什么是供养亲属抚恤金呢?简单来说,就是给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属的一种经济补偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%。要是儿子属于孤儿的话,标准则为工亡职工本人工资的40%。 这里面有几个要点要注意。一是领取条件,得是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且儿子未满18周岁。二是领取期限,儿子可以领取直至其年满18周岁。同时,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 举个例子,如果工亡职工每月工资是5000元,儿子不是孤儿,那么每月能领取的抚养费就是5000×30% = 1500元;要是儿子是孤儿,每月领取的抚养费就是5000×40% = 2000元。总之,通过这样的规定和计算方式,保障工亡职工未成年子女的基本生活需求。

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