找到工作后如何取消灵活就业社保？

当您找到工作后，若要取消灵活就业社保，主要涉及以下几个方面的问题。

首先，让我们来了解一下什么是灵活就业社保。灵活就业社保是为那些没有固定工作单位的人提供的一种社保参保方式，通常包含养老保险和医疗保险。一般来说，以个人身份去缴纳。而当您找到工作后，单位会按照法律规定为您缴纳职工社保，职工社保的保障范围通常更全面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律依据上来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着您所在的单位有义务为您办理职工社保登记并缴纳社保费用。而对于您之前缴纳的灵活就业社保，就需要进行取消。

关于取消灵活就业社保的具体操作流程，不同地区可能会有一些细微的差别，但大致如下：

第一步，您可以先拨打当地社保经办机构的咨询电话12333，了解详细的取消流程和所需材料。

第二步，准备好相关材料。通常需要携带本人有效身份证件，有些地区可能还要求提供就业证明，比如劳动合同等。

第三步，前往当地社保经办机构办理取消手续。您可以去社保服务大厅的窗口，向工作人员说明您已经就业，需要取消灵活就业社保。工作人员会根据您提供的材料进行审核，审核通过后，就会为您办理取消手续。

此外，还有一种线上办理的方式。部分地区开通了线上社保办理平台，您可以登录当地社保部门的官方网站或者相关手机APP，在上面找到灵活就业社保停保的功能模块，按照系统提示进行操作即可。不过，线上办理可能也需要先进行实名认证等步骤。

总之，找到工作后取消灵活就业社保并不复杂，只要按照规定的流程和要求去办理就可以了。办理完成后，单位就能顺利为您缴纳职工社保，您也能享受到更全面的社保保障。