交了灵活就业社保后又找到工作了怎么办？

当你交了灵活就业社保后又找到了工作，需要对社保缴纳情况进行相应的调整。下面为你详细介绍操作流程以及相关法律依据。 首先，我们来了解一下灵活就业社保和职工社保。灵活就业社保是为那些没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障方式，通常包含养老保险和医疗保险。而职工社保是用人单位和职工共同缴纳的，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，你找到工作后，单位有义务为你缴纳职工社保。 接下来是具体的操作步骤。你需要先停止以灵活就业人员身份缴纳社保。一般可以通过当地社保经办机构的线上平台，如社保APP、官方网站等，按照指引操作停保；也可以前往当地社保经办机构的办事窗口，提交停保申请。停保后，单位就可以为你正常缴纳职工社保了。 对于之前缴纳的灵活就业社保，其缴费年限和个人账户会累计计算。比如养老保险，你之前以灵活就业人员身份缴纳的年限和个人账户金额，会和你之后在单位缴纳的职工社保年限和个人账户金额合并计算。医疗保险也是同理，缴费年限会累计，保障你的医疗待遇不受影响。 此外，如果你在停缴灵活就业社保前已经享受了一些社保待遇，如医保报销等，要注意在停保后及时了解相关待遇的变化情况。 总之，交了灵活就业社保后又找到工作，只需按规定停掉灵活就业社保，让单位为你缴纳职工社保即可，之前的社保权益也不会受到损害。