骑手送餐发生意外该如何要求赔偿？

如果骑手送餐发生意外，想要要求赔偿，首先要确定是否属于工伤。一般来说，外卖骑手因公受伤大多属于工伤。

在法律上，像《工伤保险条例》第十四条就明确规定了应当认定为工伤的多种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害都算工伤。若骑手送餐时发生意外符合这些情况，就可认定为工伤。

要是被认定为工伤，赔偿流程如下：公司应该为劳动者申请工伤认定，之后由工伤保险赔偿。像《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。不过公司也有需要赔偿的项目，根据该法第三十九条，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等由用人单位支付。

具体赔偿项目众多，例如治（医）疗费，要求必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给等。

若遇到公司没有为劳动者购买工伤保险的情况，依据相关法律规定，则由用人单位自行承担全部责任。

当确定属于工伤后，先申报工伤事故认定，然后根据鉴定等级结果，结合受伤者收入水平及个人家庭等因素，确定具体赔偿项目和金额。之后可以先和相关责任方协商赔偿事宜，如果无法达成一致，还可以通过诉讼解决；要是觉得处理起来复杂，必要时也可以委托律师帮忙处理。