工伤没评上伤残等级的情况下,该如何进行赔偿?

我在工作中受了伤,经过认定是工伤,但后来去评伤残等级却没评上。我不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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工伤没评上伤残等级,虽然意味着不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,但职工依然可以获得相应赔偿,主要涉及工伤医疗和停工留薪期待遇。具体赔偿项目及依据如下:


**医疗费**:治疗工伤所需费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,就可以从工伤保险基金中支付。例如职工因工伤进行检查、治疗所花费的合理费用,都在赔偿范围内。这是基于工伤保险保障职工基本医疗权益的原则。


**康复费**:职工因工伤进行康复治疗产生的费用,同样按照国家规定从工伤保险基金中支付。比如工伤后需要进行康复训练的费用等。


**住院伙食补助费**:职工因工伤住院治疗期间的伙食补助费用,从工伤保险基金支付。


**停工留薪期工资**:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


**交通费、食宿费(如果需要到统筹地区以外就医)**:职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。


相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,该条明确规定了因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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