工伤去世后应该如何进行赔偿?
我身边有亲人因工伤不幸去世了,现在家里人都很迷茫,不知道该通过什么途径去获取赔偿,也不清楚具体能得到哪些赔偿项目以及赔偿金额怎么计算,希望能得到专业的解答。
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工伤去世后的赔偿涉及到多个方面,以下为您详细介绍: 首先,要明确赔偿项目。主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 - 丧葬补助金:是为了帮助家属处理职工丧葬事宜而设立的。其计算标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如,统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条第一款。 - 供养亲属抚恤金:这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的一种经济补偿。按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体供养亲属的范围由国务院劳动保障行政部门规定,此规定同样出自《工伤保险条例》第三十九条第二款。 - 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 其次,关于赔偿责任主体。如果用人单位按时足额为员工缴纳了工伤保险费用,那么相关赔偿由工伤保险基金支付;若用人单位未依法缴纳工伤保险费用,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,相关的工伤保险待遇将由用人单位自行承担。若用人单位不履行义务,工伤保险基金有权先行支付,之后用人单位需归还。 最后,赔偿流程方面,家属需要先进行工伤认定,确定属于工伤死亡后,再按照规定向工伤保险机构或用人单位申请赔偿。

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