缴费人不属于灵活就业该如何确认参保身份？

在我国，对于缴费人不属于灵活就业人员时确认参保身份，我们需要根据不同的就业类型来进行区分处理。

如果是企业职工，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，企业职工的参保身份确认主要由所在单位负责操作。单位会收集职工的相关资料，如身份证复印件、劳动合同等，然后向当地社保经办机构提出申请。社保经办机构审核通过后，就会正式确认职工的参保身份，并建立相应的社保账户。

对于机关事业单位工作人员，他们的参保流程与企业职工类似，但通常会有更规范和严格的要求。依据相关政策规定，机关事业单位会按照人事管理权限，向社会保险经办机构申报参保人员信息。这些信息包括个人基本情况、工资待遇等。社保经办机构在收到申报后，会进行详细的审核，以确保参保人员身份的准确性和合规性。

如果是城乡居民参保，根据《城乡居民基本养老保险经办规程》和《城乡居民基本医疗保险经办规程》等规定，符合参保条件的城乡居民可以携带本人身份证、户口簿等有效证件，到户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地社保经办机构办理参保登记手续。工作人员会对提交的资料进行审核，审核通过后完成参保身份确认。

总之，不同身份的缴费人在确认参保身份时，都有相应的法律规定和操作流程。缴费人应根据自身实际情况，按照规定准备好相关材料，通过正确的途径完成参保身份的确认，以保障自己的社保权益。