诈骗罪涉及到公司该如何处理，有哪些相关法律规定？

当诈骗罪涉及到公司时，处理方式需要先判断究竟是公司自身实施了诈骗行为，还是公司中的某些职员利用职务便利进行诈骗。

如果是公司自身的诈骗行为，公司要承担相应法律责任。比如在合同诈骗中，单位构成合同诈骗罪的，依据《刑法》第二百二十四条规定，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚 。

要是公司职员个人实施诈骗，公司可能需承担管理疏忽或连带赔偿责任。例如公司对员工监管不力，员工借此进行诈骗活动，在一些民事赔偿方面公司或许有一定责任。这方面可参照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。

对于公司员工，如果明知公司在进行诈骗还参与工作，依据《刑法》第二十五条、二十七条以及二百六十六条规定，属于共同犯罪中的从犯，一般会在诈骗罪的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚；如果员工不知道公司行为属于诈骗，一般不会被定罪。

总之，公司在遇到此类情况时，应积极配合司法机关调查取证，主动采取措施减少损失，同时强化内部管理机制，防止类似事件再次发生。