公司如果涉嫌诈骗，员工会如何被判刑？

如果公司涉嫌诈骗，员工的判刑情况要分多种情形来看。

首先，如果员工对公司的诈骗行为完全不知情，也没有参与到任何诈骗活动当中，那么按照法律规定，员工不会被判刑。因为法律是不会去追究没有参与违法犯罪行为的无辜者的责任的。这就好比一个人在正常工作，根本不知道公司背地里在干坏事，自然不应该受到处罚。

要是员工明知公司在从事诈骗活动，还积极参与进去，或者为诈骗行为提供技术支持等帮助，那就需要承担相应的法律责任了，包括民事责任和刑事责任。

在具体的量刑方面，会根据诈骗金额以及情节严重程度等因素来确定。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。一般来说，在公司诈骗案中，员工大多会被认定为从犯。从犯就是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人，比如按照主犯要求去执行一些具体事务等。对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。而像公司老板、主管等直接策划、组织诈骗活动的人员，通常会被认定为主犯，主犯在诈骗活动里起着主导作用，量刑相对较重。例如，公司诈骗金额较小，情节相对不严重，作为从犯的员工可能会被从轻判处较轻刑罚甚至免予刑事处罚；要是诈骗金额巨大，情节严重，即便作为从犯，也可能面临数年有期徒刑等刑罚。

相关概念：

从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。

主犯：在共同犯罪中起主要作用，直接策划、指挥犯罪活动的犯罪分子。