question-icon 公司涉嫌诈骗,员工会坐牢吗?

公司因某些行为被怀疑涉及诈骗,员工心里很忐忑,不清楚自己是否会受到牵连。员工想知道在什么情况下自己要担责,什么情况不用担责,以及如果担责会面临怎样的刑罚。
展开 view-more
  • #公司诈骗
  • #员工责任
  • #诈骗量刑
  • #从犯认定
  • #刑事责任
answer-icon 共1位律师解答

公司涉嫌诈骗,员工是否会坐牢需要根据具体情况来判断,不能一概而论。 首先,若员工对公司的诈骗行为不知情,且没有实际参与到诈骗活动中,那么通常不会被追究刑事责任,也就不会坐牢。法律的基本原则是罪责自负,不会让无辜者承担违法责任。例如,一些刚入职不久、对公司业务真实情况不了解的员工,在完全不知情的情况下从事了一些常规工作,而这些工作本身并未涉及诈骗,这种情况下员工无需担责。 其次,如果员工明知公司在从事诈骗活动,还积极参与其中,比如直接参与诈骗方案的策划、实施,或者为诈骗活动提供技术支持、资金协助等,那么该员工就构成了诈骗罪的共犯,需要承担相应的刑事责任,可能会坐牢。 在构成共犯的情况下,员工的量刑会根据其在犯罪中所起的作用以及诈骗的金额、情节严重程度等因素来确定。一般来说,公司的老板、主管等直接责任人员,在诈骗活动中起着主导地位,通常会被认定为主犯,量刑相对较重。而普通员工往往是按照上级指示行事,在犯罪中起次要或者辅助作用,通常被认定为从犯,对于从犯,法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。具体的数额标准,各地可能会根据实际情况有所不同,一般来说,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系