公务员死后补发的40个月工资数额如何确定？

公务员死后补发的40个月工资，实际上指的是一次性抚恤金。

其计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。例如，一位公务员生前每月基本工资为4000元，那么其病故后的一次性抚恤金就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上40个月的基本工资（40×4000 = 160000元 ），最终具体数额要依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的数据来确定。

这里要注意时间节点，此计算方式适用于2011年8月1日以后死亡的公务员。在这之前政策有所不同，比如2004年10月1日到2011年7月31日期间，病故公务员的一次性抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费 。

法律依据是相关的公务员抚恤政策规定。这些规定旨在保障公务员及其家属在面对不幸时，能有一定的经济支持。

相关概念：

一次性抚恤金：是国家在公务员去世后，给予其家属的一次性经济补偿，用于慰藉家属和保障一定生活。

全国城镇居民人均可支配收入：是反映全国城镇居民平均收入水平的数据，用于计算很多涉及经济补偿等方面的标准。