公务员死亡补助金是否是按照40个月基本工资标准发放？

公务员死亡补助金的发放标准并非简单的40个月基本工资，这里涉及的主要是一次性抚恤金，具体标准会因死亡原因有所不同：

如果是因公牺牲，一次性抚恤金按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍与个人生前40个月的基本工资或基本离退休费之和计算。

若是病故，一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。例如，一位公务员生前每月基本工资为6000元，病故后，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么其一次性抚恤金就是40000×2 + 6000×40 = 80000 + 240000 = 320000元。

需要注意的是，这里的计算方式适用于一定时间之后死亡的公务员，之前的政策规定有所不同，例如在某个特定时间段内，病故公务员的一次性抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。相关规定依据体现在对国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准的相关规定中。