公务员婚外情怎么认定?
我是一名公务员,最近单位风传我有婚外情,但我觉得那些都是无端猜测。我想了解一下,从法律层面来讲,公务员婚外情是如何认定的呢?具体需要哪些证据才会被认定呢?
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公务员婚外情的认定,从法律层面来看,和普通公民婚外情认定有共通之处,但公务员因其身份的特殊性,还会受到纪律方面的约束。 首先,婚外情在法律上通常指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。这里需要解释几个关键概念。“有配偶者”,就是指已经依法登记结婚的人。“不以夫妻名义”,这和重婚有区别,重婚是指有配偶者又与他人登记结婚或者以夫妻名义共同生活。而婚外情没有达到这种程度,只是一种较为隐蔽的、违背婚姻忠诚义务的关系。“持续、稳定地共同居住”,意味着不是偶尔的、短暂的接触,而是有一定时间和规律的相处。 在认定时,需要有相关的证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。比如,照片、视频资料能够显示有配偶者与婚外异性亲密相处、共同居住的场景;聊天记录、书信等书证,如果其中明确体现了双方的暧昧关系和相处情况,也可以作为证据;证人证言,如果有邻居、朋友等看到双方持续稳定地共同生活,他们的证言也具有一定的证明力。 对于公务员来说,除了上述法律层面的认定外,还会涉及到纪律处分。《中华人民共和国公务员法》以及相关的公务员纪律规定,要求公务员遵守社会公德和家庭美德。如果公务员被认定存在婚外情,可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。所以,在实际认定公务员婚外情时,单位也会综合各方面的情况进行调查和判断。

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