两个人合伙开店股份应该怎么分配？

在两个人合伙开店时，股份分配是一个至关重要的问题，它涉及到合伙人的利益和责任。从法律层面来讲，首先尊重合伙人之间的意思自治。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。也就是说，合伙人可以自行协商并在合伙协议中明确约定股份分配方式。

通常，股份分配有以下几种常见的考量因素和方式。第一种是按照出资比例分配。比如，一方出资60万，另一方出资40万，总出资100万，那么出资60万的合伙人就占60%的股份，出资40万的合伙人占40%的股份。这种方式简单直接，适用于双方主要以资金投入为主且在经营中贡献相对均衡的情况。

第二种是综合考虑劳务、技术等因素。如果一方除了资金投入外，还提供了关键的技术或者负责日常的经营管理，付出了较多的劳务，那么在股份分配上就可以适当倾斜。例如，双方出资相同，但一方具有独特的技术优势，经协商可以给予这一方更高比例的股份，如60%，另一方占40%。

此外，还可以设置动态的股份调整机制。在合伙协议中约定根据店铺的经营业绩、合伙人的贡献变化等因素，定期对股份进行调整。比如，在开店初期一方负责市场开拓，随着业务的发展，另一方在运营管理方面发挥了更大作用，就可以根据事先约定的规则调整股份比例。

无论采用哪种方式，都应该在合伙协议中详细、明确地规定股份分配的具体方案，以及后续可能涉及的股份调整、退出等事项，以避免日后产生纠纷。当出现争议时，合伙协议将作为解决问题的重要依据。如果合伙协议没有约定或者约定不明确的，根据《民法典》第九百七十二条规定，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。