劳工死亡工伤赔偿该如何分配？
家里有劳工因工伤不幸去世了，现在涉及到工伤赔偿的分配问题，亲属们对于赔偿该怎么分存在不同意见 。想了解一下具体的分配原则、方法，以及不同赔偿项目是不是有特定的分配规定。
张凯执业律师
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劳工死亡工伤赔偿的分配需要明确相关概念和依据，具体如下：
首先，死亡赔偿金本质上是给予死者近亲属的物质补偿，并非对死者本人的赔偿，所以它不属于遗产范畴。这就意味着不能完全依照《中华人民共和国民法典》中法定继承顺序来分配。
其次，分配的权利主体一般是受害人的近亲属。在分配时，应遵循公平原则，综合考虑身份关系、共同生活关系以及经济状况等因素。例如，与死者共同生活且经济依赖死者的亲属，在分配时可适当多分。
再次，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为：
- 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，主要用于丧葬相关费用支出。
- 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
另外，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致 死亡的，其近亲属享受上述完整待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
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