离婚时共同财产中的工资该如何分割？

离婚时共同财产中的工资分割方式如下：

首先，如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产有书面约定，明确了工资的归属情况，那就按照约定来分割。这是因为《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，约定应当采用书面形式，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

要是没有约定或者约定不明确的，在婚姻存续期间双方的工资收入属于夫妻共同财产。这种情况下，离婚时双方可以先协商分割。比如双方可以商量一个分配比例，或者一方拿工资存款，另一方拿其他等价财产等。

要是协商不成，就可以诉至法院，请求法院判决。法院判决会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行。《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。这意味着，如果有孩子需要抚养，为了保障孩子的生活质量，抚养孩子的一方可能会适当多分；女方在生活中可能相对处于弱势，也会适当照顾；如果一方存在过错，比如出轨、家暴等，那么无过错方在财产分割上会更有利。

相关概念：

夫妻共同财产：指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。

照顾子女、女方和无过错方权益原则：就是在财产分割时，充分考虑子女成长需要、女方实际困难以及对无过错方的保护，在财产分配上给予相应倾斜。