工会女职工委员会该如何建立？

工会女职工委员会的建立需要遵循一定的条件和流程。

首先是建立条件方面：根据《工会女职工委员会工作条例》，女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。并且，单位得是依法成立的工会组织，同时，从实践来看，女职工人数通常达到单位职工总人数的25%及以上 ，会考虑专门成立女职工委员会。

接着是建立流程：基层工会要根据女职工人数和工作需要，向上级工会提出成立女职工委员会的申请。上级工会接到申请后，会对申请单位的情况进行审核，确保具备成立的条件。审核通过后，召开会员大会或会员代表大会，以无记名投票的方式选举女职工委员会委员，要保障会员选举权和被选举权。选举结束后，新一届女职工委员会召开第一次会议，选举产生女职工委员会主任、副主任等职务，并明确各委员的职责分工。基层工会女职工委员会主任、副主任还需与工会委员会同时报上级工会审批。

相关概念：

工会女职工委员会：是在同级工会领导下，为维护女职工权益、服务女职工发展而设立的组织 。

无记名投票：投票时选举人在选票上不署自己的姓名 ，可以更自由地表达意愿 。