哪些企业、事业单位的工会可以设专职工会主席?
我在一家规模不算小的企业工作,最近听说有的单位工会能设专职工会主席,有的不行。我就想了解下到底哪些企业、事业单位的工会才有资格设专职工会主席呀?是按规模大小还是有其他规定呢?希望能得到详细准确的解答。
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根据《中华人民共和国工会法》第十三条规定,二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。这里所说的工会,是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,其职责是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。 法律这样规定,主要是考虑到企业、事业单位规模达到一定程度后,职工的各类权益维护、活动组织等工会工作较为繁杂,需要有专人来负责,才能更好地保障工会职能的发挥,维护职工合法权益。 而工会专职工作人员的人数,法律并没有明确固定的标准,而是规定由工会与企业、事业单位协商确定。这样的规定比较灵活,各单位可以根据自身实际情况,如单位的性质、职工人数、工作任务量等因素,来合理确定工会专职工作人员数量。 比如,一些大型国有企业,职工人数众多,工会工作涉及面广,可能就需要较多的专职工会工作人员,以保证工会各项工作有序开展;而一些规模较小的企业,可能根据实际需求,在符合法律规定的基础上,协商确定相对较少的专职工会工作人员。总之,一切都是为了更好地保障职工权益和工会工作的顺利进行。

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