本年月缴费工资该怎么填写？

月缴费工资是指参保人员在缴纳社会保险或者其他相关费用时，作为计算缴费金额依据的工资数额。简单来说，就是根据这个工资数，按照一定的比例来确定你每个月要交多少钱的费用。

关于本年月缴费工资的填写，一般是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。所以，这里的工资不仅仅是指每月实际拿到手的工资，还包括奖金、津贴等应发工资。

如果是新入职的员工，还没有上一年度的工资数据，那么月缴费工资通常按照起薪当月的工资收入来填写。不过，各地在具体执行上可能会存在一些差异。

另外，月缴费工资还有上下限的规定。根据《社会保险法》相关精神，缴费工资不能低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（一般是60%），也不能高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（一般是300%）。如果你的工资低于下限，就按照下限来填写缴费工资；如果高于上限，就按照上限来填写。

在填写时，要确保数据真实准确。因为月缴费工资会影响到以后的社保待遇等权益，如果填写虚假数据，可能会面临法律责任。同时，要仔细核对填写的信息，避免因错误填写而导致缴费金额不准确，影响自身权益。