老人过世后怎么领取丧葬费？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。一般由原工作单位支付。

在我国，关于丧葬费的领取主要涉及到不同的情况和相关规定。对于企业退休人员，如果老人是企业退休职工，其家属领取丧葬费通常需要按照当地社保部门的要求来操作。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一般来说，家属首先要在老人去世后的规定时间内（通常为15个工作日左右，各地规定不同），向老人生前所在单位或者当地社保经办机构申报死亡情况。

申报时，需要准备一系列材料，常见的有：死亡证明（由医疗卫生机构出具的《居民死亡医学证明（推断）书》、公安部门出具的死亡证明或者人民法院宣告死亡的判决书等）、火化证明（在实行火葬的地区，需要提供正规的火化证明）、继承人的有效身份证件及与死者的关系证明（如户口簿、结婚证等）、继承人的银行账户信息等。

家属准备好这些材料后，将其提交给相关部门。如果是通过单位办理，单位会协助家属将材料报送至社保经办机构；如果是直接去社保经办机构办理，工作人员会对材料进行审核。审核通过后，社保经办机构会按照规定的标准将丧葬费发放到继承人提供的银行账户中。

对于机关事业单位退休人员，其丧葬费的领取流程和标准与企业退休人员有所不同。通常也是由单位负责办理相关手续，标准按照国家和地方的有关政策执行。一般会比企业退休人员的丧葬费标准高一些。

总之，老人过世后领取丧葬费，要根据老人的身份（企业退休、机关事业单位退休等），按照当地的具体规定，准备好所需材料，及时向相关部门申报办理。