没工作该怎么争取抚养费？

在没工作的情况下争取抚养费，这是一个在现实生活中可能会遇到的问题，我们可以从法律规定和实际操作等方面来了解解决办法。

首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。也就是说，不管你是否有工作，对方都有义务支付孩子的抚养费。

如果与对方能够协商解决，这是最便捷的方式。你可以和对方沟通，说明你目前没工作的困难情况，以及孩子生活和成长所需的费用，争取达成一个双方都能接受的抚养费支付方案。比如，约定对方每月支付一定金额的抚养费，或者根据对方的经济状况和孩子的实际需要，确定一个合理的支付比例。

要是协商不成，你可以通过法律途径来解决。可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。在诉讼过程中，虽然你没工作，但你需要提供证据证明孩子的实际生活费用、教育费用等支出情况，以及对方有支付能力。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来判决抚养费的数额。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

另外，如果获得了法院的生效判决，但对方仍然不支付抚养费，你可以向法院申请强制执行。法院可以采取多种措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等，来保障孩子的合法权益。总之，没工作并不影响你为孩子争取应得的抚养费，要善于运用法律武器来维护权益。