行政单位失误违法该怎么处理？

当行政单位出现失误违法的情况时，我们可以从多个方面来看待处理方式。首先，需要了解什么是行政单位失误违法。行政单位失误违法，指的是行政机关及其工作人员在行使行政权力、履行行政职责过程中，由于疏忽、错误判断等原因做出了违反法律规定的行政行为。这种行为可能表现为超越法定权限、违反法定程序、适用法律错误等。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，如果行政单位的失误违法行为侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益，公民、法人或者其他组织有权向人民法院提起行政诉讼。通过行政诉讼，法院会对行政行为的合法性进行审查。若认定行政行为违法，法院可以判决撤销或者部分撤销该行政行为，并可以判决被告重新作出行政行为。

另外，依据《中华人民共和国国家赔偿法》，如果行政单位的失误违法给公民、法人或者其他组织造成了损害，受害人有取得赔偿的权利。赔偿义务机关应当依照该法的规定，及时履行赔偿义务。赔偿的范围包括财产损失和人身损害等。

同时，对于行政单位内部，也有相应的处理机制。根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务员在工作中有违法违纪行为的，会根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。这是对违法违纪的行政机关工作人员进行的内部纪律惩戒，以促使行政单位规范自身行为，提高依法行政的水平。

在遇到行政单位失误违法的情况时，公民、法人或者其他组织可以通过行政复议、行政诉讼等途径来维护自己的合法权益，同时也可以促使行政单位纠正错误，依法履行职责。