公司挪用公款该怎么处理？

公司挪用公款这种表述不太准确，在法律上更准确的说法是公司人员挪用资金。下面来详细解释一下相关的处理方式和法律依据。

挪用资金行为指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的行为。这里有几种不同的情形，如果挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，又或者进行非法活动的，都属于挪用资金的违法行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。也就是按照挪用公款罪来定罪，挪用公款罪的处罚更为严厉。挪用公款罪中，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

如果发现公司存在挪用资金（类似“挪用公款”）的情况，相关权利人可以先进行内部调查和沟通。若问题严重，涉及犯罪，应该及时向公安机关报案，由司法机关来介入处理，以维护公司和相关权利人的合法权益。同时，对于因挪用行为遭受损失的，可以通过刑事附带民事诉讼等方式要求赔偿损失。