新员工入职公积金该如何办理？
我刚入职一家新公司，听说公司会给员工办理公积金，但我不知道具体流程是 怎样的。我想了解下，新员工入职后，公积金办理需要哪些材料，是公司负责办理还是自己去办，具体的办理步骤是什么呢？
张凯执业律师
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新员工入职公积金的办理，涉及到员工的切身利益，是很多职场新人关心的问题。下面我们就详细来了解一下相关情况。
首先，需要明确公积金办理的主体。一般来说，员工入职后，公积金的办理主要由所在单位负责。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明单位有义务为新员工办理公积金相关事宜。
接着说办理所需材料。通常单位需要准备职工身份证复印件、录用证明等资料。这些材料是用于证明职工与单位的劳动关系以及职工的身份信息。不同地区可能还会有一些其他的要求，单位可以向当地住房公积金管理中心咨询具体的材料清单。
然后是办理流程。单位经办人先到住房公积金管理中心办理单位开户手续，在开设单位账户后，再为新员工办理个人账户设立。可以通过线上或线下的方式进行操作。线上一般是登录当地住房公积金管理中心的网上办事大厅，按照系统提示录入新员工的相关信息，提交后等待审核。线下则是经办人携带相关材料到住房公积金管理中心的业务窗口办理。
最后，办理完成后，单位会通知员工公积金账户的相关信息，员工可以通过公积金管理中心的官方网站、手机APP等渠道查询自己的公积金账户情况。总之，新员工入职公积金办理，主要由单位主导，员工配合提供 必要资料即可。