职务侵占5000元会怎么判？

职务侵占5000元一般不构成职务侵占罪，不会被判处刑罚。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关法律规定及司法解释，职务侵占罪的立案追诉标准数额是6万元。对于侵占数额未达到6万元的，通常不按照犯罪处理，而是按照一般的违法行为进行处理，可能需要承担民事赔偿责任，即返还侵占的财物、赔偿给单位造成的损失等。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而这里的“数额较大”按照相关解释是6万元以上。所以，仅侵占5000元未达到刑事立案标准。

另外，虽然不构成犯罪，但单位可依据内部规章制度对相关人员进行纪律处分，比如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，如果因侵占行为给单位造成了其他损失，单位还可以通过民事诉讼等方式要求侵占人进行赔偿。