职务侵占罪一万以内会怎么判？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

按照相关法律规定及司法解释，职务侵占数额在六万元以上一百万元以下的，才认定为数额较大。所以，职务侵占一万以内，通常是不构成职务侵占罪的，也就不会面临刑事审判及相关刑罚处罚。因为尚未达到刑事犯罪的立案标准，这种情况一般属于一般违法行为或者违反公司内部规章制度的行为。

对于一般违法行为，可能会面临公司内部的纪律处分，比如警告、罚款、解除劳动合同等。而如果是违反公司内部规章制度，公司会依据自身制定的规章制度进行处理。

法律依据方面，《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。