公职人员犯猥亵罪会怎么判?
我身边发生了公职人员涉嫌猥亵他人的事,很是气愤。想知道法律上对于公职人员犯猥亵罪具体是怎么量刑的,不同情况会不会有不同的判罚标准,以及和普通公民犯此罪在判罚上有无区别。
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公职人员犯猥亵罪的判罚,需要根据具体情况来确定,以下为你详细介绍: 首先,要明确猥亵罪的相关法律规定。在我国,涉及到的主要是强制猥亵罪。根据《刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。这里的“暴力”,是指直接对他人身体实施有形的强制力,比如殴打、捆绑等,使被害人不能反抗;“胁迫”是指对他人进行精神上的强制,以恶害相通告,使被害人产生恐惧心理而不敢反抗,例如以杀害、伤害被害人及其亲属等相威胁;“其他方法”是指除暴力、胁迫以外的,使被害人不知反抗、无法反抗的手段,比如利用被害人熟睡、患病、醉酒等状态实施猥亵行为。 其次,存在加重处罚的情形。如果行为人聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。“聚众”一般是指三人以上共同实施猥亵行为;“公共场所当众”是指在车站、码头、商场等公众聚集、人员流动性大的场所,且有不特定多数人在场的情况下实施猥亵行为;“其他恶劣情节”,司法实践中可能包括猥亵手段特别恶劣、造成被害人严重精神损害等情况。 另外,对于猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:一是猥亵儿童多人或者多次的;二是聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;三是造成儿童伤害或者其他严重后果的;四是猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。 需要注意的是,公职人员作为国家工作人员,本应以身作则,遵守法律法规和职业道德。如果公职人员犯猥亵罪,除了要承担相应的刑事责任外,还可能面临党纪政纪处分,其所在单位或相关部门会根据具体情况给予相应的处罚,如开除公职等。同时,这也可能对其职业声誉和社会形象造成严重影响。

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