婚内如何合法转移自己的工资？

在婚姻关系存续期间，工资通常属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

所以，在婚内随意转移自己的工资是存在法律风险的。如果一方未经另一方同意，擅自转移工资等夫妻共同财产，可能会被认定为隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

不过，如果是为了合理的生活开支、对自己父母尽赡养义务等合理用途而使用工资，一般是被允许的。比如，支付家庭的日常开销、子女的教育费用、为家庭成员支付医疗费用等，这些都是正常的生活支出，不构成对夫妻共同财产的不当转移。但如果是为了逃避对另一方的财产分配等目的而转移工资，那是违反法律规定的。因此，在处理婚内工资时，建议夫妻双方进行沟通和协商，共同管理和使用夫妻共同财产。