公司社保怎么交？缴纳比例是多少？

我开了家公司，现在准备给员工交社保，但不太清楚具体的缴纳流程以及各项社保的缴纳比例应该怎么定。希望能得到详细的解答，最好能把各项社保的缴纳比例都说清楚，还有缴纳社保的一些注意事项也讲讲。

专业律师回答

张凯执业律师

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公司社保的缴纳及比例相关内容如下：

**缴纳流程**：

1. 开通社保账户：公司需要先到当地社保经办机构办理社保登记，开通社保账户。

2. 确定参保人员名单：将需要参加社保的员工信息录入系统。

3. 申报缴费基数：根据员工的工资收入等情况，确定社保缴费基数。

4. 按月缴纳社保费用：一般通过银行代扣等方式，按照规定的比例和基数缴纳社保费用。

**缴纳比例**：不同地区、不同险种的公司社保缴纳比例可能会有所不同。常见的社保险种及大致缴纳比例如下：

- 养老保险：单位缴费比例一般在16%-20%左右，个人缴费比例为8%。例如单位按16%缴纳，若员工工资为5000元，单位需缴纳800元，个人缴纳400元。

- 医疗保险：单位缴费比例一般在7%-10%左右，个人缴费比例为2%左右。

- 失业保险：单位缴费比例一般在0.5%-1.5%左右，个人缴费比例在0.2%-0.5%左右。

- 工伤保险：根据行业风险类别不同，单位缴费比例在0.2%-1.9%左右，个人不缴纳。

- 生育保险：单位缴费比例一般在0.8%-1%左右，个人不缴纳。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。