交通事故导致的工伤该如何进行赔付？

交通事故导致工伤的赔付情况，需要分不同情形来看。

首先，关于赔付原则。如果已经获得了交通事故赔偿，那么工伤赔偿会扣除已赔付的部分；要是没有获得赔偿或者赔偿金额不足，是可以要求工伤赔偿的。如果是第三方侵权导致的交通事故工伤，先由第三方进行赔偿，不足或者无法赔偿的部分，由工伤基金来补足。这一规定是为了避免重复赔偿，保障职工的合法权益。法律依据是《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条相关内容。

其次，赔付的具体项目和计算标准。常见的赔偿项目包括：医疗费，按照医院对当事人交通事故创伤治疗所必须的费用计算；误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；交通费，按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付等。

最后，理赔程序方面，需要按照相关规定提供相应的材料，比如交通事故责任认定书、医疗费用清单、工伤认定决定书等，具体材料要求可以咨询当地的工伤保险经办机构。