个体工商户如何缴纳五险一金？

对于个体工商户缴纳五险一金，下面为您详细介绍。首先来了解一下五险一金的概念。“五险”也就是社会保险，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保障制度。“一金”指的是住房公积金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

个体工商户缴纳五险一金有不同的方式。在“五险”方面，如果个体工商户有雇工，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳社会保险费。这里缴纳的基数一般是职工本人上一年度月平均工资，缴费比例各地会有所不同，但养老保险单位缴费比例一般不超过20%，医疗保险单位缴费比例一般为6% - 10%左右等。

要是个体工商户以灵活就业人员身份参保，也能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》明确，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。缴纳基数可以在当地规定的缴费基数上下限范围内自主选择，缴费比例一般养老保险为20%左右，医疗保险为当地规定的比例。

在住房公积金方面，个体工商户可以自愿缴存。依据《住房公积金管理条例》等相关规定，个体工商户携带本人身份证、营业执照等相关材料到当地住房公积金管理中心办理缴存登记、账户设立等手续，然后按照规定的缴存基数和比例进行缴存，缴存基数一般根据个体工商户的收入情况确定，缴存比例通常在5% - 12%之间。