生产型企业怎样降本增效？

对于生产型企业降本增效，从法律角度出发，主要可以从以下几个方面来实现。

在采购环节，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，企业可以与供应商签订长期、稳定且有利于自身的采购合同。在合同中明确产品的质量标准、价格调整机制、交货时间等重要条款。例如，约定在原材料市场价格波动一定范围内，供应商不得随意提高价格，这样可以有效控制采购成本。同时，通过法律保障的合同，确保原材料的稳定供应，避免因供应中断导致的生产停滞和额外成本。

在人力资源管理方面，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，合理规划员工结构。企业可以根据生产需求，合理确定不同岗位的人员数量，避免人员冗余。对于一些临时性、季节性的工作，可以采用非全日制用工、劳务派遣等灵活用工形式。在与员工签订劳动合同时，明确工作内容、工作时间、工资待遇等，避免因劳动纠纷产生额外的成本支出。并且，企业还可以通过合法的培训机制，提高员工的技能水平和工作效率，从而实现增效。

在知识产权保护方面，企业要重视自身的知识产权。依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》等法律，及时申请专利和商标。拥有自主知识产权可以提高企业产品的附加值和市场竞争力，减少因侵权纠纷带来的损失。同时，企业也可以通过合法的技术转让、许可等方式，将自身的知识产权转化为经济效益，实现降本增效。

在生产过程中，企业要遵守《中华人民共和国环境保护法》等相关环保法律。通过采用环保、节能的生产技术和设备，一方面可以降低能源消耗和原材料浪费，从而降低生产成本；另一方面，遵守环保法律可以避免因环境违法行为而面临的巨额罚款和停产整顿等风险，保障企业的正常生产经营，实现长期的效益提升。