国际劳务派遣公司如何注册？

注册国际劳务派遣公司是一个相对复杂的过程，需要遵循一系列法律规定和程序。下面为您详细介绍：

首先，设立国际劳务派遣公司需要符合一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

其次，在满足上述条件后，要进行一系列的准备工作。要准备好公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；全体股东签署的公司章程；法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；指定代表或委托代理人证明；代理人身份证及其复印件；住所使用证明等材料。其中，住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

然后，就是具体的注册流程。第一步，企业名称预先核准。需要前往当地工商行政管理部门办理，提交多个备选名称，以避免名称重复。第二步，申请劳务派遣经营许可证。准备好规定的材料后，向当地劳动行政部门提出申请。劳动行政部门会对申请材料进行审核，必要时会进行实地核查。经审核符合条件的，会颁发《劳务派遣经营许可证》。第三步，注册公司。携带《劳务派遣经营许可证》以及其他注册所需材料，到工商行政管理部门办理公司注册登记手续。工商部门会对提交的材料进行审核，审核通过后会核发营业执照。第四步，进行税务登记。领取营业执照后，要在规定时间内到当地税务部门办理税务登记，核定税种等。第五步，开设银行基本账户。选择一家合适的银行，开设公司的基本账户，用于公司的日常资金往来。

总之，注册国际劳务派遣公司要严格按照法律规定的条件和程序进行，确保各个环节都符合要求，这样才能顺利完成注册并合法开展业务。