外地辞职后职工社保如何自己续交？

在外地辞职后想要自己续交职工社保，一般有以下几种常见的方式，以下为您详细介绍：

以灵活就业人员身份缴纳职工社保：这种方式允许您继续缴纳职工基本养老保险和职工基本医疗保险。具体而言，您需要前往当地社保经办机构办理参保登记手续。通常需要携带本人身份证、户口本（部分地区可能不需要）、社保卡等相关材料。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。通过这种方式缴纳社保，缴费基数可以在当地规定的范围内自由选择，缴纳金额与当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资有关。

找社保代缴机构代缴：如果您想保持社保缴纳的连续性，确保社保权益不受影响，也可以选择找专业的社保代缴机构。在选择时，要注意机构的合法性和信誉度。您需要与代缴机构签订代缴协议，提供相关资料，如身份证复印件等。之后按照约定的时间和金额向代缴机构支付社保费用和一定的服务费用。不过要注意，这种方式除了要承担原本单位和个人应缴纳的社保费用外，还需要额外支付服务费用。从法律角度看，虽然这种方式可以解决社保缴纳问题，但存在一定风险，因为双方是委托代理关系，一旦代缴机构出现问题，可能会影响您的社保权益。

转移回户籍所在地缴纳：如果您不打算继续在外地缴纳社保，也可以将社保关系转移回户籍所在地。首先要在外地社保经办机构办理社保转出手续，获取参保缴费凭证。然后回到户籍所在地社保经办机构办理社保转入手续，将外地的社保关系接入本地。之后就可以在户籍所在地以灵活就业人员身份继续缴纳社保。根据相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这样做可以让您在熟悉的环境中处理社保事宜，但可能会影响到您在外地已经享受或即将享受的一些社保待遇，比如购房、购车等与社保缴纳年限相关的政策福利。

无论选择哪种方式续交社保，都要及时关注社保缴纳情况，避免出现断缴情况，以免影响自己的社保权益。