职工离职后怎样续缴养老保险和医保？

职工离职后，续缴养老保险和医保是保障自身权益的重要举措。下面为您详细介绍具体的续缴方式。

对于养老保险，若离职后打算以灵活就业人员身份续缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。您需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。之后，按照当地规定的缴费基数和缴费比例按时缴纳费用即可。一般来说，缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费比例通常为20%左右，其中8%计入个人账户。

如果您找到新的工作单位，新单位会为您办理养老保险的续缴手续。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。新单位会将您的养老保险关系从原单位转入，继续为您缴纳养老保险费用。

关于医保，同样可以选择以灵活就业人员身份续缴。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理时，您需携带相关证件到当地医保部门办理参保登记。缴费标准各地有所不同，通常是按照当地上年度社会平均工资的一定比例缴纳。

此外，您也可以选择参加城乡居民医疗保险。这是一种由政府组织引导，面向城乡居民的基本医疗保险制度。每年有固定的集中缴费期，您只需在规定时间内缴纳费用，即可享受相应的医保待遇。不过，城乡居民医疗保险的报销比例和保障范围可能与职工医保有所差异。

在续缴养老保险和医保时，要特别注意按时缴费，避免因欠费导致待遇受影响。同时，关注当地社保政策的变化，及时了解相关信息。