离职后社保该怎么续交？
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离职后社保续交是很多人关心的问题，以下为你详细介绍几种常见的续交方式及相关法律依据。 第一种是以灵活就业人员身份参保。这种方式适用于本地户籍人员。灵活就业人员是指那些没有固定工作单位，通过自己的劳动和经营获得收入的人员。以灵活就业人员身份参保，通常可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理时，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。 第二种是找社保代缴机构代缴。如果你不是本地户籍，或者不想以灵活就业人员身份参保，也可以选择找一家正规的社保代缴机构。社保代缴机构就像是一个中间桥梁，帮你缴纳社保费用。不过需要注意的是，你不仅要承担原本由单位和个人缴纳的全部费用，还要向代缴机构支付一定的服务费用。目前虽然没有专门针对社保代缴的详细法律条文，但在选择代缴机构时，要确保其具有合法的资质，以避免权益受损。你可以通过查询其营业执照、业务许可证等方式来确认其合法性。 第三种是等找到新工作后由新单位续交。当你找到新的工作单位后，新单位会按照规定为你办理社保增员手续，继续为你缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以新单位有义务在规定时间内为你办理社保续交。
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