公司如何申报工资？

公司申报工资主要涉及到向税务机关进行工资薪金的个人所得税代扣代缴申报，下面为您详细介绍申报流程及相关要点。

首先是准备工作。公司需要收集员工的相关信息，包括姓名、身份证号码、手机号码等，这些信息是准确申报工资和计算个人所得税的基础。同时，要统计员工的工资薪金收入，这里的工资薪金收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有与任职或者受雇有关的所得。另外，还要了解员工可能存在的专项附加扣除信息，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，员工可以通过个人所得税APP填写这些信息，公司在申报时进行采集。

接下来是选择申报方式。目前常见的申报方式是通过自然人电子税务局（扣缴端）进行申报。公司需要先下载并安装该软件，安装完成后，进行企业信息注册登录。登录成功后，在系统中添加员工信息，将之前收集的员工信息准确录入系统。然后，在“综合所得申报”模块中，选择“正常工资薪金所得”，填写员工的工资收入、扣除项目等数据。系统会根据填写的数据自动计算应扣缴的个人所得税。

在填写完所有员工的工资申报信息后，需要进行税款计算和申报提交。仔细核对申报数据，确保准确无误后，点击“申报表报送”，将申报数据发送至税务机关。税务机关会对申报数据进行审核，审核通过后，公司就完成了工资申报。

关于申报时间，一般是在每月或者每次发放工资后的次月15日内进行申报。如果遇到法定节假日，申报期限会相应顺延。如果公司未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，税务机关会责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。所以，公司一定要按时、准确地进行工资申报。