影娱传媒网络主播合同该怎么签？

在签订影娱传媒网络主播合同时，需要注意多方面的内容，以保障自身的合法权益。

首先，合同主体方面，要明确合同双方的身份信息。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所等条款。所以，一定要确认签约的传媒公司是否具有合法的经营资质，以及自己的身份信息准确无误地体现在合同中。

其次，工作内容与职责条款至关重要。要详细规定主播的工作内容，比如直播的频率、时长、直播的具体形式、表演的内容范围等。这能避免后续出现传媒公司随意增加工作任务，而主播却没有明确合同依据来拒绝的情况。同时，要明确主播的工作职责，如遵守平台的规章制度、维护公司形象等。

再者，报酬与支付方式条款。报酬条款要清晰约定主播的收入构成，是固定工资、提成还是两者结合。支付方式要明确是通过银行转账、支付宝还是其他方式，以及支付的时间周期，是按月、按季度还是其他方式。依据《中华人民共和国民法典》第五百一十一条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。所以，合同中明确报酬与支付方式能避免后续的纠纷。

然后，合同期限与解除条款。合同期限要明确起始和结束日期，以及是否有续约的条件和方式。解除条款要规定在什么情况下双方可以解除合同，如主播违反公司规定、传媒公司未按时支付报酬等情况。并且要明确解除合同后的相关事宜，如是否需要支付违约金、是否可以继续从事相关工作等。

最后，保密与竞业限制条款。保密条款要规定主播对传媒公司的商业秘密、客户信息等负有保密义务。竞业限制条款要明确主播在合同期间以及合同结束后的一定期限内，不得在竞争平台从事类似的工作。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。所以，竞业限制条款要合理合法。