劳动仲裁数码照片该如何提交?
我打算申请劳动仲裁,手上有一些数码照片能当作证据,可不清楚具体要怎么提交这些照片。不知道是直接打印出来交上去,还是有别的要求。想了解一下在劳动仲裁里提交数码照片的具体流程、有啥注意事项。
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在劳动仲裁中提交数码照片作为证据,有一套严谨的流程和要求。 首先,要保证照片的真实性、完整性和关联性。真实性就是照片不能是伪造或经过修改的,得是真实拍摄的;完整性指照片没有缺失关键信息;关联性表示照片要和劳动纠纷有紧密联系,能证明你想要主张的事实。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明证据等相关事项。 提交数码照片时,要先保持照片原状,不能进行人为修改。接着可以把照片输出,存到U盘等外部存储设备中,也可以由受案机关提取手机照片 。同时,要制作一份证据清单,详细标注照片的来源、拍摄时间、具体内容以及与争议事项的关联性。 提交方式上,通常是当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。要准备好仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等材料。一般证据要一式二份,并对证据材料逐一编号。 需要注意,如果照片是外文书证或者外文资料,应当附有有资质的翻译公司中文译本。另外,要及时提交证据材料,逾期不提交的,视为放弃举证权利。 相关概念: 证据真实性:指证据形成的过程是客观真实存在的,不能是伪造的,客观地反映出想要证明的事实。 证据完整性:证据没有缺失关键信息,能够完整呈现与案件相关的内容。 证据关联性:证据要和劳动纠纷有紧密联系,能证明主张的事实。

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