劳动仲裁数码照片该如何提交？

在劳动仲裁中提交数码照片作为证据，有一套严谨的流程和要求。

首先，要保证照片的真实性、完整性和关联性。真实性就是照片不能是伪造或经过修改的，得是真实拍摄的；完整性指照片没有缺失关键信息；关联性表示照片要和劳动纠纷有紧密联系，能证明你想要主张的事实。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动争议仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明证据等相关事项。

提交数码照片时，要先保持照片原状，不能进行人为修改。接着可以把照片输出，存到U盘等外部存储设备中，也可以由受案机关提取手机照片 。同时，要制作一份证据清单，详细标注照片的来源、拍摄时间、具体内容以及与争议事项的关联性。

提交方式上，通常是当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。要准备好仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等材料。一般证据要一式二份，并对证据材料逐一编号。

需要注意，如果照片是外文书证或者外文资料，应当附有有资质的翻译公司中文译本。另外，要及时提交证据材料，逾期不提交的，视为放弃举证权利。

相关概念：

证据真实性：指证据形成的过程是客观真实存在的，不能是伪造的，客观地反映出想要证明的事实。

证据完整性：证据没有缺失关键信息，能够完整呈现与案件相关的内容。

证据关联性：证据要和劳动纠纷有紧密联系，能证明主张的事实。