question-icon MCN机构内部待遇经济合同纠纷如何起诉?

我和所在的MCN机构在内部待遇方面产生了经济合同纠纷,合同里明确写了我的待遇标准,但机构却未按约定执行。我想通过法律途径解决,可不知道具体该怎么起诉,需要准备什么材料,走哪些流程,希望了解下这方面情况。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到MCN机构内部待遇经济合同纠纷需要起诉时,可按以下步骤操作。 首先,要确定管辖法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果合同中有关于管辖法院的约定,只要该约定不违反级别管辖和专属管辖的规定,就按照约定来确定管辖法院。简单来说,就是看合同里有没有约定一旦发生纠纷去哪个法院起诉,有约定就按约定来,没有约定的话,被告所在地或者合同履行地的法院都可以受理。 接着,要准备好起诉所需的材料。主要包括起诉状、证据材料、原被告身份证明等。起诉状要写明原告和被告的基本信息,比如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等;诉讼请求,也就是你希望法院支持你什么诉求,比如要求机构按照合同支付待遇、承担违约责任等;事实和理由,要详细说明纠纷的来龙去脉,比如合同是怎么约定的,机构是如何违反约定的等。证据材料是很关键的,它是支持你诉讼请求的依据。像你们签订的合同、工资发放记录、聊天记录、工作成果展示等,都可以作为证据。证据要能够证明机构确实存在违反合同约定的行为。原被告身份证明一般是身份证复印件等能证明身份的材料。 然后,将准备好的材料提交给有管辖权的法院。法院在收到材料后,会进行审查。如果符合起诉条件,法院会受理案件,并通知你缴纳诉讼费。诉讼费的金额根据案件的标的额来确定,一般是按照一定比例收取。如果你胜诉了,诉讼费通常会由败诉方承担。 之后,法院会安排开庭审理。在开庭前,法院会给双方发送传票,告知开庭的时间、地点等信息。开庭时,你要按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。陈述就是把你的诉求和理由说清楚;举证就是把你准备的证据拿出来给法院和对方看;质证就是对对方提供的证据发表意见,说明该证据是否真实、合法、与案件是否有关联等。 最后,法院会根据庭审情况和双方提供的证据作出判决。如果对一审判决不服,在规定的上诉期内,你还可以向上一级法院提起上诉。

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