MCN机构内部待遇经济合同纠纷如何起诉？

当遇到MCN机构内部待遇经济合同纠纷需要起诉时，可按以下步骤操作。

首先，要确定管辖法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果合同中有关于管辖法院的约定，只要该约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，就按照约定来确定管辖法院。简单来说，就是看合同里有没有约定一旦发生纠纷去哪个法院起诉，有约定就按约定来，没有约定的话，被告所在地或者合同履行地的法院都可以受理。

接着，要准备好起诉所需的材料。主要包括起诉状、证据材料、原被告身份证明等。起诉状要写明原告和被告的基本信息，比如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；诉讼请求，也就是你希望法院支持你什么诉求，比如要求机构按照合同支付待遇、承担违约责任等；事实和理由，要详细说明纠纷的来龙去脉，比如合同是怎么约定的，机构是如何违反约定的等。证据材料是很关键的，它是支持你诉讼请求的依据。像你们签订的合同、工资发放记录、聊天记录、工作成果展示等，都可以作为证据。证据要能够证明机构确实存在违反合同约定的行为。原被告身份证明一般是身份证复印件等能证明身份的材料。

然后，将准备好的材料提交给有管辖权的法院。法院在收到材料后，会进行审查。如果符合起诉条件，法院会受理案件，并通知你缴纳诉讼费。诉讼费的金额根据案件的标的额来确定，一般是按照一定比例收取。如果你胜诉了，诉讼费通常会由败诉方承担。

之后，法院会安排开庭审理。在开庭前，法院会给双方发送传票，告知开庭的时间、地点等信息。开庭时，你要按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。陈述就是把你的诉求和理由说清楚；举证就是把你准备的证据拿出来给法院和对方看；质证就是对对方提供的证据发表意见，说明该证据是否真实、合法、与案件是否有关联等。

最后，法院会根据庭审情况和双方提供的证据作出判决。如果对一审判决不服，在规定的上诉期内，你还可以向上一级法院提起上诉。