怎样解除短视频平台工会直播合同？

要解除短视频平台工会直播合同，可从以下几个方面来考虑。首先，我们得明白合同解除分为协商解除和法定解除。协商解除，简单来说，就是你和工会双方坐下来好好谈，都同意解除合同，这种方式最好，大家和平分手，没有什么纠纷。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。这就好比两个人一起做一件事，后来都觉得不合适，那就一起决定不做了。如果双方无法协商一致，那就看看是否符合法定解除的条件。法定解除是指在某些特定情形下，当事人可以单方面解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。例如，如果工会没有按照合同约定为你提供必要的推广资源，导致你无法实现直播的预期效果，这就可能符合法定解除的条件。要是符合法定解除条件，你要及时通知工会，通知到达时合同就解除了。通知工会时，最好采用书面形式，比如发函，这样可以留下证据。此外，如果对方对解除合同有异议，双方可以通过协商或者向人民法院起诉、向仲裁机构申请仲裁来解决。在处理合同解除问题时，要注意收集和保存相关证据，像合同文本、沟通记录、直播数据等，这些证据在可能发生的纠纷中会起到关键作用。