公积金账户封存后如何转入新单位？

公积金账户封存后转入新单位是一个常见的操作，下面为您详细介绍相关内容。

首先，解释一下公积金账户封存。公积金账户封存是指职工因各种原因（如离职、停薪等）中断工资收入，住房公积金缴存暂时中断，其账户无法进行正常的汇缴和提取等业务，账户状态就会被封存。但封存并不影响公积金的余额和权益，只是处于一种暂时静止的状态。

根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。当职工到新单位工作后，新单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

具体的办理流程如下：第一步，您需要向新单位提供原公积金账户信息。一般包括原公积金账号、原单位名称等，新单位的公积金经办人员会根据这些信息在公积金系统中发起账户转移申请。第二步，原公积金管理中心在收到转移申请后，会对相关信息进行审核。审核内容主要是确认您的账户是否符合转移条件，例如账户是否处于封存状态、是否有未结清的公积金贷款等。第三步，审核通过后，原公积金管理中心会办理账户转出手续，将您的公积金账户余额及相关信息转移至新单位的公积金账户下。第四步，新单位的公积金经办人员在收到您的公积金账户后，会办理账户转入确认手续，将您的账户纳入新单位的公积金缴存体系。

在办理公积金账户转移时，您可能需要准备一些材料，如本人身份证。有些地区可能还需要提供原单位的离职证明等。不同地区的公积金管理政策和办理流程可能会存在一定差异，建议您在办理前先咨询新单位的公积金经办人员或者当地的住房公积金管理中心，以确保顺利办理账户转移手续。