在原工厂辞职后，社保如何转移到新公司？

辞职后社保转移到新公司是一个常见的需求，操作流程并不复杂。首先，你需要明确的是，社保转移主要涉及养老保险和医疗保险，这两项是最重要的社会保障内容。

根据《社会保险法》的规定，职工在更换工作单位时，社保关系可以随本人转移。具体操作步骤如下：第一步，你在原单位办理离职手续时，单位会为你办理社保停保手续，并出具《参保缴费凭证》。第二步，你到新单位报到后，将《参保缴费凭证》交给新单位的人事部门。第三步，新单位的人事部门会为你办理社保续保手续，并将你的社保关系转入新单位。

需要注意的是，社保转移过程中不会影响你的社保权益。你的缴费年限和账户余额都会完整保留。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，你的缴费年限是累计计算的，不会因为更换工作单位而受到影响。

在办理社保转移时，建议你及时跟进办理进度，确保社保关系顺利转移。如果遇到问题，可以咨询当地社保经办机构，他们会提供专业的指导和帮助。

最后提醒一点，如果你在离职后和新单位入职前有间隔期，可以考虑以灵活就业人员身份继续缴纳社保，这样可以避免社保断缴，保障你的社保权益不受影响。