question-icon 在原工厂辞职后,社保如何转移到新公司?

我在一家工厂工作了3年,最近决定辞职并加入另一家公司。我想知道社保该怎么转移到新公司?具体需要哪些手续?转移过程中会不会影响我的社保权益?希望有专业人士能详细解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

辞职后社保转移到新公司是一个常见的需求,操作流程并不复杂。首先,你需要明确的是,社保转移主要涉及养老保险和医疗保险,这两项是最重要的社会保障内容。 根据《社会保险法》的规定,职工在更换工作单位时,社保关系可以随本人转移。具体操作步骤如下:第一步,你在原单位办理离职手续时,单位会为你办理社保停保手续,并出具《参保缴费凭证》。第二步,你到新单位报到后,将《参保缴费凭证》交给新单位的人事部门。第三步,新单位的人事部门会为你办理社保续保手续,并将你的社保关系转入新单位。 需要注意的是,社保转移过程中不会影响你的社保权益。你的缴费年限和账户余额都会完整保留。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,你的缴费年限是累计计算的,不会因为更换工作单位而受到影响。 在办理社保转移时,建议你及时跟进办理进度,确保社保关系顺利转移。如果遇到问题,可以咨询当地社保经办机构,他们会提供专业的指导和帮助。 最后提醒一点,如果你在离职后和新单位入职前有间隔期,可以考虑以灵活就业人员身份继续缴纳社保,这样可以避免社保断缴,保障你的社保权益不受影响。

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