统筹账户里面的钱如何使用？

统筹账户是社会保险体系中的一个重要概念，它是把单位缴纳的部分费用集中起来形成的一个公共基金账户，用于支付符合规定的各类社会保险待遇。下面为你详细介绍一下统筹账户里的钱在不同险种中的使用方式。

在养老保险方面，统筹账户主要用于支付基础养老金、丧葬补助金、抚恤金等。当参保人达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取基础养老金，这部分钱就来自于统筹账户。比如，李大爷退休后每月领取的养老金中，一部分就是从统筹账户支出的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险的统筹账户使用较为常见。当参保人发生符合医保报销范围的住院费用、门诊慢性病费用等情况时，在扣除起付线后，按一定比例从统筹账户中报销。例如，小张因病住院花费了5000元，医保起付线为1000元，报销比例为80%，那么统筹账户就会支付（5000 - 1000）× 80% = 3200元。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险中，统筹账户用于支付失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金等。当参保人非因本人意愿中断就业，且符合一定条件时，可以领取失业保险金，保障其在失业期间的基本生活。

工伤保险方面，统筹账户用于支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这些待遇的支付资金来源就是工伤保险统筹账户。

生育保险的统筹账户用于支付生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。