双边公积金该怎么看？
我刚参加工作，对公积金不太了解。单位说有双边公积金，我不太清楚这具体是怎么回事，也不知道该怎么去看待它。想知道双边公积金在我的工作和生活中意味着什么，它的重要性体现在哪里，我该怎么去评估它对我的影响。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
双边公积金是指用人单位和职工个人按照一定比例，共同为职工缴存住房公积金的一种制度。简单来说，就是你自己交一部分公积金，单位也帮你交一部分，这两部分加起来就是双边公积金。
从法律层面来看，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。这就为双边公积金的缴存提供了法律依据和保障。
对于职工个人而言，双边公积金有着重要的意义。首先，它是一种住房保障制度。公积金可以用于购房、建造、翻建、大修自住住房等，在你需要购买房产时，公积金贷款的利率通常低于商业贷款，能为你节省一大笔利息支出。其次，公积金是职工收入的一部分。单位缴存的部分相当于额外给你的一份福利，增加了你的实际收入。而且，公积金账户里的钱是归你个人所有的，在符合一定条件下可以提取出来，比如离职、退休、租房等情况。
在看待双边公积金时，你可以从缴存比例和缴存基数两个方面来评估。缴存比例越高，你和单位缴存的金额就越多，对你越有利。缴存基数则是根据你的工资来确定的，工资越高，缴存基数也就越高，公积金的缴存金额也会相应增加。同时，你还可以关注公积金政策的变化，合理利用公积金来改善自己的住房条件和生活质量。