公司二次入职申请书该怎么写？

公司二次入职申请书是员工再次进入同一家公司时向公司提交的申请文件，其书写规范和内容要点在一定程度上受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的约束，虽然法律未直接规定申请书的写法，但涉及到的入职相关权益受法律保护。以下为你介绍二次入职申请书的写法。首先是标题，一般直接写“二次入职申请书”，让人一目了然这是关于二次入职的申请。接着是称谓，顶格写对接收申请的领导或部门的称呼，比如“尊敬的[领导姓名]”或者“[部门名称]领导”。正文部分，开头要表明自己的身份以及曾在公司的工作经历。例如“我叫[姓名]，曾于[具体时间段]在公司[部门]担任[职位]”。然后要诚恳地说明离职原因，注意表达要客观、真实。比如“因[具体原因]，我于[离职时间]选择了离开公司”。之后重点阐述二次入职的原因和动机，可以提及对公司的认可、自身能力的提升等。比如“经过这段时间的沉淀和学习，我在[相关技能或知识]方面有了很大的提升，也更加认识到公司的发展前景和文化魅力，希望能再次加入公司，为公司的发展贡献自己的力量”。还可以表明自己对未来工作的规划和承诺，比如“若能再次入职，我会以更饱满的热情和更专业的态度投入工作，严格遵守公司的规章制度，努力完成各项工作任务”。结尾部分，使用表达敬意的话语，如“此致 敬礼”。最后在右下角写明申请人姓名和申请日期。总之，二次入职申请书要写得真诚、清晰，突出自己的优势和对公司的价值，这样才能增加再次入职的成功率。